2010年10月4日至6日，公司组织全体党员、入党积极分子、部分员工代表50余人赴凤阳县小岗村，实地感受学习沈浩同志做官、做人、做事的风范，进一步激励更多的党员干部向沈浩同志学习。

在小岗村，宋总带领全体人员向沈浩同志墓地敬献花篮，并向沈浩同志三鞠躬致敬，沉痛悼念这位优秀共产党员、模范基层干部，并组织党员开展了“重温入党誓词，弘扬沈浩精神”的活动，全体党员都紧握拳头，大声地宣读了入党誓词。

随后参观大包干纪念馆，纪念馆主展厅由“抉择”、“追梦”和“关爱”三个展区以及大型人物雕塑《十八颗红手印》和当年大包干农民用过的部分农具等实物组成。全体人员在参观了展厅并听取了讲解员的介绍后，对当年小岗村大包干从酝酿到发生、发展的历史过程有了全面的了解，同时也被小岗村农民敢想、敢试、敢闯的精神所深深触动。尤其是沈浩同志工作的六年，小岗村发生的翻天覆地的变化。

在小岗村沈浩纪念馆，全体人员认真观看了“沈浩同志先进事迹”宣传片，参观了沈浩同志生前工作、生活以及带领小岗人民艰苦奋斗、加快发展的事迹展览，听取了工作人员对沈浩同志事迹的介绍，并深深地被沈浩同志扎根基层群众，无私奉献的精神所感动。

最后集团公司召开了学习沈浩同志先进事迹活动座谈会，党支部书记在会上作了关于弘扬沈浩精神、联系实际创先争优的动员讲话，主要是抓好两项活动，一是开展党员先锋岗、党员目标责任区活动；二是开展党员结队帮扶活动。开展以上两项活动其目的意义是：一是推动创先争优活动的需要，即做到规定动作不走样，自选动作有特色，不能就会议贯彻会议、就文件传达文件，而要结合集团公司生产经营的实际特点，结合完成全年目标任务，结合支部党员队伍的状况，开展有针对性、看得见摸得着的、有实际意义的活动；二是培养和造就集团公司中、高级人才队伍的需要。随着公司生产经营规模的扩大和提升，需要一大批中、高级人才，而这些人才从人才市场招聘是主要来源，但仅仅靠从人才市场招聘是远远不够的，我们自己要培养，通过先锋岗、责任区、结队帮扶活动就是要从集团公司内部发现人才、培养人才、挖掘人才，要充分发挥我们现有的优势，来弥补人才的不足；三是激励斗志，调动积极性，推动各项工作的需要。与会人员还进行了热烈的讨论，从不同侧面饱含深情地赞颂了沈浩同志的优秀品格，从不同的角度交流了学习沈浩同志的体会和感受，结合自己的思想和工作实际谈了决心和打算。

全体党员在沈浩同志墓前重温入党誓词（图一）

参观大包干纪念馆（图二）

学习沈浩同志先进事迹活动座谈会（图三）