安徽东昌建设集团党支部成立于2002年，现有正式党员22名，预备党员2名，流动党员9名，其中组织关系在支部的24名党员，本科以上学历6人，专科以上学历18人，平均年龄35岁，高管人员占30%，中层管理人员占55%，项目经理占15%，下设三个党小组。

党支部成立以来始终把抓党建工作放在首位，把抓党建和促经济工作紧密结合起来。重点抓好以下四方面工作：

1、抓好党建工作，注重制度创新。做到“六有”、“三突出”，即：有党组织牌子，有党员、工会活动室，有工作计划，有会议记录，有工作制度，有党建档案；突出党支部的战斗堡垒作用，突出党员的先锋模范作用，突出“四个文明” 建设一起抓。

2、抓好党建工作，注重开展特色活动。设立“党员先锋岗”和“党员目标责任区”，通过活动的开展，充分发挥了党员的先锋模范作用，促进公司工作的全面发展。

3、抓好党建工作，注重企业文化建设，培养高素质人才，实施企业文化“三步曲”，全面提高全体员工的综合素质。

4、抓好党建工作，注重组织发展。在培养发展新党员方面，始终坚持党员使用“三优先”、组织发展“三培养”等活动中，充分发挥了党员的先锋模范作用。

在上级党委的关心和指导下，安徽东昌建设集团党支部“一班人”带领全体党员团结奋战，务实创新，凝心聚力，艰苦奋斗，抢抓机遇，知难而进，内强素质，外树形象。党支部连续三年被合肥市评为献爱心先进单位，连续五年被上级党委评为先进党支部。在开展“两新”组织党建工作示范点活动中，包河区委组织部领导和淝河镇党委领导曾多次亲临支部检查指导，对公司党支部的工作给予充分的肯定，并于2009年4月被中共合肥市委组织部授予全市“两新”组织党建工作“示范企业”的光荣称号。